ערכת ההדרכה שלך

קבלי ללא עלות ערכת הדרכה להנחיית סדנת מחוברות
כך תוכלי להנחות בעצמך
סדנה בנושא מחוברות ארגונית
בקרב המנהלים בארגון


מחוברות ארגונית היא אחד הגורמים הקריטיים להצלחת הארגון.

על פי המחקר של מכון גאלופ העולמי
מחוברות ארגונית גבוהה מובילה ל-
עלייה של 17% בפרודוקטיביות, 21% ברווחיות
ולירידה של 41% בהיעדרויות עובדים ושל כ 30% בתחלופת עובדים.



זו הסיבה שארגונים ברחבי העולם משקיעים משאבים רבים
בחיזוק המחוברות של עובדיהם.

הכוח לייצר מחוברות ארגונית הוא של המנהלים בארגון.
האופן הו הם מתנהלים מול עובדיהם ביומיום,
הוא זה שיכול לשפר את המחוברות הארגונית או להיפך מכך.


כדי שמנהלים יוכלו יום יום לטפח עוד ועוד את המחוברות של עובדיהם
חשוב שהם יבינו לעומק מהי באמת מחוברות ארגונית,
כיצד היא תורמת לארגון, למנהלים ולעובדים
ומה עליהם לעשות כדי לייצר אותה.


זה מה שגרם לי לפתח סדנה למנהלים שמשיגה את המטרות הללו.

וכדי שכל ארגון יהיה עצמאי בהעברת התכנים האלה למנהליו,
פותחה גם ערכת ההדרכה להנחיית סדנת מחוברות ארגונית.


באמצעות הערכה את, מנהלת משאבי אנוש/פיתוח ארגוני/הדרכה,
תוכלי להנחות את הסדנה בעצמך
מבלי להיות תלויה בגורמים חיצוניים.




באמצעות ערכת ההדרכה תרוויחי:


 כלים וידע בהנחיית סדנה בנושא מחוברות
תדעי בדיוק איך להנחות את הסדנה, 
הן מבחינת התוכן המקצועי והן מבחינת המתודות
------------------------------------------------------------
מנהלים שרתומים לשיפור המחוברות הארגונית
באמצעות הסדנה תציידי את המנהלים בידע בנושא
מחוברות ארגונית, ותניעי אצלם תהליכי חשיבה
בנושא הגברת המחוברות של עובדיהם
------------------------------------------------------------
 חסכון בזמן יקר
הערכה מכילה את כל החומרים שאת זקוקה להם
בכדי להנחות סדנה מקצועית, ולכן נחסך ממך זמן
יקר של חשיבה, תכנון והכנה
------------------------------------------------------------
 חסכון בהוצאות לארגון
את, או מישהו אחר בתוך הארגון, תוכלו להנחות
בעצמכם את הסדנה במקום לשכור אנשי מקצוע
חיצוניים, ובכך לחסוך המון משאבים לארגון
------------------------------------------------------------

 קידום המיצוב המקצועי שלך
כשאת, או המחלקה שלך, יכולים להוביל בביטחון
סדנה מקצועית בקרב מנהלי הארגון
ובכך להשפיע על המחוברות הארגונית,
הדבר תורם למיצוב שלך כמובילה מקצועית




ערכת ההדרכה כוללת:

   מערך הדרכה מפורט שמסביר לך בדיוק מה
   לעשות בכל שלב בסדנה

מתווה שעושה לך סדר בלוח הזמנים של               הסדנה

מצגת מונפשת שמלווה את הסדנה 

דפי עבודה לחלוקה בחלקים שונים בסדנה

  שאלון מחוברות לשימוש בתוך הסדנה

  ידע חשוב בנושא מחוברות ארגונית המשולב     בתוך מערך ההדרכה


ברגע שתעבדי עם ערכת ההדרכה
תוכלי להנחות בעצמך סדנה מקצועית
שתניע את המנהלים לחיזוק המחוברות הארגונית




רוצה שתהיה לך אפשרות להנחות

סדנת מחוברות לגמרי בעצמך?

הכניסי את הפרטים וקבלי את הערכה אלייך למייל


מייל:*
נייד:

מפתחת הערכה: שירה יוסף

נעים להכיר,
שמי שירה יוסף, פסיכולוגית ארגונית (.M.A), 
מנחת קבוצות ומרצה.
עוסקת בליווי והנחיית אנשים בתוך ארגונים בתהליכי שינוי וצמיחה.
בעלת ניסיון של יותר מ 13 שנים בעבודה מול מנהלים ועובדים בארגונים עסקיים, ציבוריים וחברתיים.

מפתחת ומנחה סדנאות והרצאות בנושאים של מיומנויות ניהול, הגברת המחוברות הארגונית, הפרואקטיביות, הפרודוקטיביות והיעילות בעבודה.

מלווה מנהלים בתהליכי ייעוץ ומלמדת אותם כיצד להגביר את יכולת ההשפעה שלהם, לייצר מחוברות ארגונית, להתאים את סגנונות הניהול שלהם לעולם העבודה של ימינו, לצרכיהם המשתנים של העובדים ולדורות השונים של העובדים.

בעלת תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית מטעם אוניברסיטת בן גוריון בנגב ורישיון משרד הבריאות לעסוק בפסיכולוגיה (מס' רישיון 27-116623). בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה וחינוך מטעם אוניברסיטת בן גוריון בנגב.

בין לקוחותיי